新人是團隊人力的重要補充，幫助新員工快速融入團隊，提高新員工之間認識、熟悉的速度，將是松原股份在培養內生力量的重要環節。2024年3月31日，松原股份安全帶事業部迎來了一場別開生面的團建活動。此次活動以“團隊熔煉，共創未來”為主題，旨在加強新近入職的150名員工與老員工之間的溝通交流，更是對新入職員工的快速融入給予了高度重視，對于新入職員工來說，此次團建活動是一個快速了解公司文化、團隊氛圍和同事關系的好渠道。通過參加此次活動，新員工能夠更快地適應公司環境，更好的投入工作崗位，不僅有助于新員工個人的成長和發展，也增強了團隊的凝聚力和向心力，為松原股份的快速的發展奠定了基礎。

活動當天，盡管下著綿綿細雨，但大家的熱情依舊如火如荼，絲毫未能阻擋松原股份安全帶事業部員工們激動的心情。所有參與團建的員工們準時到達集合地點，浩浩蕩蕩得徒步1.7公里抵達目的地——大眼睛景區，滿懷期待地開啟了他們的團建之旅。

安全到達活動場地，簡單的安排分組后，第一項破冰活動“驛站傳書”一致吸引了大家的目光。這個游戲要求員工們通過一系列數字或詞組的傳遞，將信息準確無誤地傳遞給下一個隊友，最后由最后一名隊友將信息匯總并匯報給裁判。在這個過程中，每一個成員都扮演著至關重要的角色，他們的溝通、理解和配合直接決定了團隊的最終成績。

隨著游戲的進行，大家逐漸意識到團隊協作的重要性。參加人員表示“溝通很重要，這個小游戲好比是產線運作，每一道都至關重要，只有前一道工序完成后準確無誤地傳給下一道，整個團隊才能取得好成績”，他們努力調整自己的溝通方式，確保信息的準確傳遞。

考慮到員工們因淋雨而可能輕受風寒，松原團隊的工作人員迅速行動，為大家準備了暖心姜茶。一杯杯熱茶不僅溫暖了員工們的身體，更溫暖了他們的心。大家紛紛表示“雖然雨中天氣寒冷，但公司的關懷讓我們倍感溫暖?！?/span>

下午天氣轉晴，活動場地來到了戶外草地，“挑戰吉尼斯”成為了下午活動的主要項目?；顒臃譃榱鶄€小項，每個項目都設計得既有趣又富有挑戰性，要求全體人員齊心協力，抓住每個項目的重點，以最快速度完成所有任務。這不僅是對團隊協作能力的考驗，更是對團隊智慧和默契的檢驗。

活動的高潮部分無疑是“隔空轉水瓶”和“傳遞木棍”這兩個項目。在“隔空轉水瓶”中，每個團隊成員需要準確接住上一位傳下來的水瓶，并穩穩當當地傳遞給下一位，確保水瓶在整個過程中不落地。這不僅需要每個成員具備高超的協調能力和反應速度，更需要團隊之間的默契配合。而“傳遞木棍”項目則更是考驗了團隊的協作能力。在這個項目中，團隊成員需要控制一根長棍的轉動，保持其穩定不掉落，這要求每個成員都要時刻關注棍子的動態，及時調整自己的動作，確保整個團隊的協調一致。

在挑戰過程中，員工們充分發揮了團隊合作精神，互相鼓勵、互相支持，共同面對每一個挑戰。每團隊成功完成一個項目，活動現場都掌聲不斷......

最后一個項目“動力繩圈”。這個項目不僅是對團隊協作能力的極致考驗，需要所有成員圍成一個大圈，雙腳合并，用腳后跟著地，所有人同時向后倒，活動外圍舉彩旗選手繞圈奔跑。隨著主持人的一聲令下，大家同時向后倒去，形成了一個巨大的“人墻”，現場歡呼聲和吶喊聲此起彼伏......

活動最后，通過積分制評選出了優勝隊伍，安全帶事業部楊經理發表了總結講話。他首先對所有參與活動的員工表示了衷心的感謝，并高度肯定了大家在團建過程中的表現。楊經理指出，每個項目都考驗了團隊的協作能力和默契程度，而大家通過共同努力，不僅成功完成了各項任務，更展現出了團隊的力量和凝聚力。楊經理表示：“一個團隊的配合至關重要，其中的領導力更是起著關鍵作用?！彼麖娬{，每個人身上都有著閃光點，都可以通過積極參與、主動擔當、善于溝通等方式來展現自己的領導力，為團隊的發展貢獻力量。

隨著團建活動的圓滿結束，凝聚了歡聲笑語的大合照定格了松原股份安全帶事業部美好瞬間。

此次活動是對團隊凝聚力和向心力的有力提升，通過一系列富有趣味性和挑戰性的團隊項目，讓員工們更加深入地了解了彼此，增進了友誼，也學會了如何在團隊中更好地協作與配合。同時，也為松原的未來發展注入了新的活力和動力。展望未來，松原股份安全帶事業部將繼續秉持團結協作、共同發展的理念，不斷提升團隊的凝聚力和向心力，為公司的持續發展和輝煌未來貢獻更多的力量。

晚上的自助燒烤盛宴現場香氣四溢、煙霧繚繞，為這充實的一天畫上了完美的句號。