為提高員工商業道德與合規素養，樹立正確的職業價值觀，打造“遵紀守法”“廉潔誠信”“人人合規”“事事合規”的氛圍，松原股份于2024年8月3日特別邀請了律師開展一次系統化的商業道德與合規教育培訓。本次培訓聚焦反腐敗、反不正當競爭、廉政建設等商業道德與合規議題。此次培訓面向高層管理者，后續將進行全員培訓宣導。

松原股份營銷中心李總，財務中心郭總，總成事業部劉總，人力資源管理中心余總等領導蒞臨現場參加培訓，部分同步線上學習。

本次培訓通過實際案例分析，生動展示了企業行為中“道德”和“法律”之間微妙的關聯，有的踩在了法律的紅線，有的突破了道德底線。讓團隊深刻了解到上市公司的商業道德與合規風險，時刻敲響警鐘，預防和減少違法違規行為的發生，不斷提高企業競爭力和可持續發展能力。

在培訓中，公司高管與培訓講師積極互動，共同探討企業經營管理中面臨的合規風險，并全員通過隨堂測試，從思想深處知紀明法、心存戒懼、堅守底線，將此次培訓能真正轉化為日常工作中的指導守則，提升組織風險和機遇的應對和把握能力，形成“勿因小失大，行將踏錯，遲滯悔半”的紅線意識。

營銷中心李總提到：“此次培訓對于提升商業道德與合規意識有著深刻意義，明確了哪些行為是符合規范、值得鼓勵的，哪些則是必須避免的?！边@種明確的認知不僅有助于個人職業素養的提升，更能推動公司整體學習氛圍的改善，形成積極向上的企業文化。財務中心郭總提出：“盡管員工對于法律的紅線有一定的感知，但在實際工作和具體情境中如何準確應用這些法律原則，往往是一個復雜且需要深入理解的過程；通過培訓的案例學習，能夠學習到更多實用性、針對性的知識?！蓖瑫r研發中心田總、總成事業部劉總、五金事業部劉總紛紛發表了自己的見解。此外，他們也對后續培訓的開展提出了增加課程趣味性、融入公司過往案例等寶貴建議，為ESG系列培訓的開展奠定了堅實的基礎。

未來，松原股份將持續規范商業行為，加強內部風險監控，完善 ESG 管理體系，確保公司在商業道德方面的合規運營，并把握由此帶來的商業機遇，以穩健、誠信的經營推動企業可持續發展，為客戶、員工、業務伙伴及周邊社區創造共享價值。