團隊凝聚力和員工歸屬感在企業發展過程中起著至關重要的作用，一個凝聚力強的團隊能夠更好地協作和配合，共同面對挑戰解決問題。員工歸屬感有助于提升員工的滿意度和幸福感，當感受到自己是組織的一部分，并且能夠在團隊中發揮自己的價值時，會感到更加滿意和幸福。

2024年8月2日，松原股份研發中心（上海）舉辦了一場溫馨而富有意義的季度生日活動及新員工歡迎儀式，同時結合季度總結分享會，為全體帶來了一場精神的盛宴?；顒右潦?，研發中心趙總對所有生日的同事送上了最真摯的祝福，表達了對他們為公司付出的辛勤努力的感謝。他提到：“每一位員工的成長與進步是松原股份不斷前進的動力源泉，也是公司不可或缺的一員。”接著，趙總分享了松原股份的成長之路，他深情地回憶了公司從創立之初到現在的點點滴滴，強調了松原股份始終堅守的初心和使命——打造一個屬于中國人自己的被動安全品牌。趙總肯定了團隊上半年所取得的顯著成就他提到：“團隊超額完成了去年制定的各項經營指標，這樣的成績，離不開每一位同事的辛勤工作，希望繼續保持這種良好的工作氛圍，相互支持，共同進步。后續的目標需要大家繼續堅持創新、突破發展，并勇于面對挑戰，敢于嘗試新事物，不斷為公司的發展貢獻智慧和力量。”

新同事們帶著滿腔熱情和期待，加入了松原股份這個大家庭。研發中心趙總代表公司對新員工表示了熱烈的歡迎，并鼓勵他們盡快融入團隊，共同為公司的發展貢獻力量。新同事們也紛紛表示，他們將努力學習新知識、掌握新技能，不斷提升自己的專業素養和綜合能力。他們深知，作為松原股份的一員，肩負著重要的責任，因此將以更加飽滿的熱情堅定的決心投入到工作中去。與此同時，我們也為本季度的壽星們準備了驚喜，他們的臉上洋溢著幸福的笑容，與新同事們一起分享了這份甜蜜和快樂。這個溫馨的瞬間，不僅加深了同事之間的友誼，也讓大家感受到了松原股份的關懷和溫暖。

研發中心李總、儲總及顧經理、潘經理分別進行了季度總結分享，他們深入剖析了本季度的工作亮點和成果，同時也展望了未來的發展方向，為激發員工的工作熱情和創造力，并評選了季度之星，鼓勵員工在工作中積極表現，獲獎者表示“很榮幸能夠獲得這一殊榮，我將繼續努力，不斷提升自我，為公司的發展貢獻更多力量，與公司共同發展進步?！?/span>

展望未來，松原股份將秉持著創新、團結的精神，追求全體松原人物質和精神兩方面幸福的同時，繼續朝著蓬勃發展的目標邁進。